央行原行长警示:养老金问题不能拖延,改革已经刻不容缓了!
1、不回避难题。
2、不要认为养老问题还有拖延的机会,以后再做选择会更艰难。
3、要注意治本,至少治标治本相结合。
4、养老金的研究任务和挑战巨大。中国人口多、有着几乎是世界上最突出的老龄化趋势,再加上转轨,养老金缺口更大一些。
5、我国的养老金预筹资金,总数有好几万亿,但从国际上看,为方便比较,如果把各国GDP作为一个参照系来看的话,多数国家预筹养老金的总量约为GDP的 50%-100%,有的国家超过100%;中国的比例较低,约10%以下,有人说6%,也有人说2%到3%。
2、我国人口基数大,生育率持续走低,养老金很容易有缺口,越往后问题会越严重。
3、这里引用一下周小川的原话“现有个人所得税还存在一定缺陷,有太大比重在不交个人所得税的范畴中”。
发达国家,税收的大头是个税,占比超50%。
而我们,大头是增值税,就是小票上被隐去的那个税种。
最后的第4点、第5点差不多就是字面意思。
除此之外,周小川还提到一个重点:
“以未来均等统筹进行测算,简单进行拉平,按照现有财务体制及老龄化趋势、转轨需要加大覆盖面的趋势来看,未来国家统筹养老金的水平较为基本的,需要个人账户养老金加以支持配合,才能使养老保障达到更满意的水平。”
要知道,周小川可不是一般的专家,他是博鳌亚洲论坛副理事长,在2002年到2018年期间担任中国央行行长,是新中国任期最长的央行行长,可以说是中国经济领域的顶级大佬,这种级别的人物说的每一句话都值得品味。
个人养老金,就是在社保外再开一个养老金账户,然后每个月往里面存钱,退休之后,可以按月、分次或者一次性取出。每人每年最多可以往个人养老金账户存12000元,存的时侯是免征个税的,退休提钱时需交3%的税。
不过,现在大家日子过得都紧紧巴巴,房贷车贷,上有老下有小,并没有动力存个人养老金。
所以,周小川提出了激励机制,
1、构建企业和个人的激励机制。
2、提高个人账户在养老金三支柱中所占的比重。
3、企业缴费的20%(现16%)未供入个人账户,忽视了对生产率的激励作用,大幅度降低了养老体制中的激励作用,制造了不透明,降低了大家对养老体制的信心。因此,应该明确企业供款部分和个人供款部分都应该供入个人账户,同时这两者等比例为好。
4、实现养老金的高透明度,每个人都能够清清楚楚且方便地通过网络查询养老金个人账户,以及经营回报情况。
5、给予足够的税收激励政策。
总结周小川行长的话,养老金缺口越来越大,国家需要加强养老保障体系的建设和完善,而我们个人也要提前做好准备,不能完全指望养老金,要靠个人积累。
对此,您怎么看,欢迎留言讨论。
本文来源:财联社、澎湃新闻等
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